自换届工作启动以来，龙泉街道按照“重点突出、覆盖全面、渠道多样”的原则，坚持严肃纪律和正向宣传“两手抓、两手硬”，着力营造良好舆论氛围和风清气正换届环境，做到换届政策家喻户晓、换届工作人人拥护，确保换届阳光有序进行。
高温高压，肃清换届风气。全面严肃换届纪律，结合居（社区）“两委”换届工作动员会议，面向全体现任居“两委”成员开展明纪警示集中谈话，传达学习换届相关纪律要求，组织观看《换届警示教育片》。召开严肃换届纪律专题组织生活会， 结合“三会一课”“主题党日”活动，组织党员群众学习党章党规、“十严禁”“十四个不得、十四个不宜”等换届纪律要求。在各居（社区）张贴依法严厉打击破坏换届选举违法犯罪活动的通告、“不得不宜”宣传彩页等，加强纪律意识和法治观念教育，为换届工作提供有力的纪律保障。
多点多面，提振换届朝气。重点围绕“一肩挑”“每个居‘两委’班子中至少有1名35岁以下年轻干部”“居委会成员女性干部比例达到30%以上”等换届工作新政策、新要求，做好宣传氛围“线上、线下”结合文章。制作换届政策宣传漫画、微视频等，利用官方网站、微信公众号、社区微信（QQ）群、朋友圈等多种媒体开展线上宣传，组织领导干部、机关包居干部、居“两委”干部全面开展入户走访宣传，采取“一封信”“上门献策”等多种方式，讲政策、讲要求、讲意义，在全街道制作悬挂换届宣传标语286条，强化正向引导，确保顺利换出新班子、换出新气象、换出新作为。
严查严选，树立换届正气。注重突出“双好双强”标准，坚持预防在先、动态把控，全面开展意向人选资格预审，树立良好选举导向。激活公开栏、电子邮箱、投诉电话等多种媒介，畅通换届监督举报渠道，配备换届监督员，加强对各环节的监督。全面排查信访矛盾风险，切实把突出问题处理好，把群众合理合法的利益诉求解决好。全面做优风清气正换届环境，让党员群众“看得见、听得着”，确保换届选举“接地气、见成效”， 选出一支组织满意、群众拥护、能力突出的带头人队伍。
