滕州纪委监委坚持将办案工作摆在突出位置，积极构建纪检监察协作片区新模式，促进基层力量整合、程序契合。
整合资源力量，构建“一盘棋”工作格局。按照“地域相近、优势互补、便于协作、有利工作”原则，将9个纪检监察室、8个派驻纪检监察组、21个镇街纪（工）委划分为5个协作片区，赋予其“一主一辅两配合”工作职责，即以审查调查为主、以监督检查为辅、以跟踪问效和廉洁教育为配合。各协作片区由委班子成员牵头，室组和镇街纪（工）委一线主战，综合运用提级查办、片区主办、交叉办理等方式，推动室组、镇街纪（工）委职能互补融合，变“条线作战”为“合力推进”，实现“1+1+1＞3”的集成优势和叠加效应。
强化制度建设，形成“规范化”运行机制。严格办案启动程序，按照“线索分办程序不变，受理上报程序不变，涉案款物处置不变，信访属地责任不变”原则，对影响较大的疑难复杂案件，由镇街纪（工）委或纪检监察室提出申请，经片区组长同意后启动协作片区办理。细化协作片区会议召集、镇案区审、区巡联动、办案回避、谈心谈话室使用、后勤保障、临时党支部管理等7项制度，统一规范了8个具体操作实施的配套表格，协作管理制度不断完善。
深化运作效率，提升“三不腐”治理效能。建立量化考核办法，细化片区的积分标准，量化17项具体积分内容，合理设置正向加分内容及标准，将考评结果作为干部评先评优、选拔任用的重要依据，确保协作片区考评全面客观，充分调动协作片区干事创业的积极性。对案情较为复杂、办结时间要求紧迫等重要问题线索，及时启动协作片区联合办案，去年以来，共处置问题线索92件，立案64件，给予党纪政务处分65人，协作片区运作成效持续彰显。
“下一步，滕州纪委监委将继续认真贯彻落实中央和省、市纪委全会工作部署，始终保持惩治腐败的高压态势，以更高水平推动办案数量、分量、质量的有机统一，为推动纪检监察工作高质量发展贡献力量。”滕州市纪委监委相关负责同志表示。
