为深入贯彻落实基层基础建设三年攻坚战要求，巡警大队在市局党委的正确领导下，结合工作实际，采取“三抓”举措，狠抓队伍作风建设，以科学方法和手段加强精细化管理，推动队伍规范化和业务实战化建设“双提升”。目前，全队上下凝心聚力、形成合力、打防并举、连出重拳，不断强化网格化巡区巡防力度，以抓班子、带队伍、转作风、强巡防、创民满为准绳，以提高街面见警率和管事率为己任，以街面“盗抢骗”、寻衅滋事、打架斗殴恶性暴力事件、携带管制刀具等夏季常见案件为重点，成效显著，捷报频传，有力的推动了各项工作再上新台阶。
一、常态教育抓学习。以上级《关于进一步严明工作纪律加强公安机关作风建设的通知》和市局组织的两学一做学习教育常态化制度化暨“迎接十九大忠诚保平安”主题教育实践活动为出发点和落脚点，扎实开展思想政治教育、规章制度学习和作风建设整顿活动。大队成立学习教育活动领导小组，由白连磊大队长任组长，张毅教导员任副组长，各副大队长任小组成员，领导小组下设办公室，负责活动信息的搜集、整理与上报。活动期间，对党团活动室进行升级改造，发挥党团基层组织优势，科学制定学习计划，组织全体党员民警对党的十八届三、四、五、六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神及治国理政新理念新思想新战略、习近平总书记在接见全国公安系统英模时重要讲话精神、党章党规党纪、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《人民警察纪律条令》、《人民警察内务条令》以及各级重要会议精神进行了深入细致的学习讨论，在全队上下营造浓厚学习氛围，对强化党员民警思想政治觉悟和党性修养起到有力的推动作用。
二、多措并举抓管理。结合巡警工作实际，五项举措不段强化队伍管理。一是常态点名报备机制，办公室实行“一天三点名”，早上列队点名，中午上班和下午下班进行指纹点名，月底统计汇总，将考勤数据客观上报；由勤务指挥室负责每日点名，对各中队带班民警、应到人数、实到人数、请假人员等情况进行点名报备。二是每日交接班机制，规范交接班流程，各中队交接班人员按时按点交接班，对上一天巡逻、防范、打击、服务、装备损耗等情况进行详细交接，实时填写值班登记簿。三是视频巡查机制，勤务指挥室发挥网上巡查作用，依托微信作战平台进行视频巡查，将带班民警、巡逻人数、时间、路线等工作情况进行视频报备。四是巡防动态机制，要对网格区域做到“三熟悉”，即熟悉网格区域地理礼貌和人口分布；熟悉网格商业网点、居民区、学校等公共场所的位置；熟悉网格内常见人群、车辆的信息关联。五是建档立案机制，统一健全了交接班登记簿、网格巡逻基础信息登记簿、应急处突登记簿、信息研判登记簿、打击违法登记簿、好人好事登记簿等档案资料，做好“三有”，既日有记录、周有信息、月有总结。
三、强化主业抓实效。针对夏季治安形势变化，及时调整警力部署，强化街面巡防模式，要求从班子成员和后勤人员做起，发挥班子成员模范带头作用，让后勤人员参与一线巡防，全警动员、全员上阵、合理规划、科学配置，由办公室统一排出值班表，每日点名后由当日值班领导组织深入街面开展巡逻工作，要求各网格突出重点区域、重点时段的巡逻防控，充分调动民警巡逻防控的积极性，对易发案、多发案地区加大巡逻力度，提升见警率和管事率。勤务指挥室加大对街面网格巡查力度，实时通过350兆赫数字对讲机对巡逻情况进行指挥调度和督导检查。同时，大队要求各巡区加大对各类可疑人员、物品、无牌无证机动车辆的盘查力度，特别是携带管制刀具和成群结队异装青年要加强盘查，提高对寻衅滋事和打架斗殴等恶性暴力事件和“盗抢骗”、流窜作案等可防性案件发生的管事率，最大限度地挤压违法犯罪空间。
6月初至今，大队通过巡逻盘查共抓获各类违法犯罪嫌疑人38人，其中公安部网上逃犯11人，刑事拘留6人，行政拘留13人，其他处理8人，仅7月24日—27日三天时间一举抓获7名违法犯罪嫌疑人，强力震慑了寻衅滋事、聚众斗殴等街面违法犯罪，为维护夏季城区治安稳定做出积极的贡献。（市公安局）
