根据市委统一部署，2022年9月23日至2023年1月15日，市委第二巡察组对团市委进行了巡察。2月23日，市委巡察组向团市委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、整改工作基本情况和主要负责人组织落实情况
（一）整改基本情况
巡察组反馈意见中指出存在4个大方面34项问题，我们全部认领和诚恳接受，并坚持高标准、严要求，坚决抓好整改落实，34项问题已全部整改到位。
（二）主要负责人组织落实情况
一是强化责任担当，研究部署到位。市委第二巡察组巡察意见反馈后，团市委主要负责同志立即组织召开领导班子会议，认真研究了《市委第二巡察组关于巡察团市委的反馈意见》，对存在问题的整改，专题进行研究部署，要求全体人员要把整改落实工作作为一项严肃的政治任务，强化责任担当，以认真负责的态度，深刻反思，剖析根源，找准症结，真正把整改落实转化为进一步改进作风、推进工作的实际成效。
二是坚持问题导向，从严从实整改。为扎实推动整改工作的落实，团市委主要负责同志认真研究拟定整改落实方案提纲，并组织相关人员讨论整改方案。在不断充实完善的基础上，广泛征求各方面意见建议，最终制定了方案。力求既结合工作实际，又具有针对性和可操作性。对巡察组反馈的具体问题，逐条梳理，逐项列出问题清单，确定整改时限，为持续用力、落实整改任务打下了良好的基础。
三是加强督导检查，确保整改成效。整改方案制定完善后，主要负责同志先后多次在全体机关干部会议中，安排、调度整改工作，对整改工作进行了再动员、再安排、再部署。利用召开座谈会等活动，深入一线听取整改情况、了解整改进度，对重大问题认真研究部署，紧跟进展情况，在每周的工作会议上，对班子成员、各部室的整改落实情况进行调度，有力推动了整改工作的顺利进行。
四是加强组织领导，带头落实整改。团市委及时成立了整改工作领导小组，由团市委书记刘彦宏同志负总责，班子成员胡垒同志具体负责落实，相关部室具体落实。班子成员充分发挥“关键少数”的引领作用，切实担负起巡察整改主体责任。团市委书记作为第一责任人，既加强对全面整改工作的领导，又带头承担起34项具体整改任务，与班子成员和各部室负责同志就整改事项谈心谈话，专题调度整改进展，提出明确要求，督促推动落实。班子成员各负其责，一手抓自身整改，一手抓分管领域整改，细化牵头整改事项，积极与各相关部室同志交流思想、分析原因、研究措施、提出要求，集中力量组织实施，形成了层层传导压力、人人推进落实的整改工作机制。
二、市委巡察组反馈意见整改进展情况
（一）“在落实党中央决策部署和省、市委工作要求不够有力，推进群团改革措施不够坚决、进展比较迟缓”方面
1.关于“政治理论学习不够深入”问题
（1）针对理论学习抓得不紧。
整改情况：一是提高政治站位，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为重大政治任务，切实把理论学习中心组学习列入重要议事日程，着力提升理论学习中心组学习规范化、制度化水平；二是严格执行《团市委理论中心组学习制度》《团市委理论学习中心组学习计划》，增加集中和自学时长，每月至少开展一次理论学习中心组学习；三是结合共青团实际，加大对习近平总书记有关群团工作的重要论述学习。2月6日学习省第十五次团代会精神、《论党的青年工作》相关篇目；2月28日学习共青团山东省第十五届二次全委（扩大）会议精神、《中国共产主义青年团纪律处分条例（试行）》等。
（2）针对理论学习照本宣科，联系实际少。
整改情况：一是注重学用结合，不断推陈出新。将党的二十大精神和《论党的青年工作》、山东省第十五次团代会精神、枣庄第十三次团代会精神、滕州市委常委会专题研究滕州市青年发展型县域试点建设工作会议精神等纳入学习计划；二是创新学习形式，拓展“中心组+读书班”“中心组+现场调研”等“中心组+”模式，计划6月份开展现场学习，不断增强学习效果。坚持领导干部带头讲学，青年理论学习小组成员定期交流工作感悟，切实做到学习成果入心入脑。
2.关于“履行团的主责主业不够得力”问题
（1）针对促进青年工作发展统筹不够。
整改情况：一是《山东滕州：相联相知相聚 推动新兴青年“抱团”发展》经验做法在中国共青团、中国青年网推广宣传。1月14日，开展关心关爱新业态新就业群体子女活动；3月2日，召开青年座谈会；3月11日，开展“新兴青年添新绿·携手共建青年林”植树活动；5月份，自媒体工作者马磊被评为齐鲁最美青年；二是拟定于6月28日，召开滕州市青年联合会第二届委员会全体会议，审议通过滕州市青年联合会第一届委员会常务委员会工作报告，选举产生滕州市青年联合会第二届委员会主席、副主席、常务委员会委员。
（2）针对团组织活力没有得到充分显现。
整改情况：一是为全市21个乡镇街道团组织选聘在校大学生兼职副书记100名，每个镇街建立20人左右的青工委工作队伍，强化基层工作力量；二是2022年12月，对开展2022年度团员评议工作进行了专题部署，集中学习了团员评议工作的要求，对于2020年未按要求进行团员评议的团组织进行了批评，严格要求基层团组织按照团员优秀率不高于30%进行落实，并每周对教育评议完成率进行通报，截至12月30日，滕州市团员教育评议工作已完成100%；三是2023年1月，开展了2022年度镇街团委书记述职会议，各镇街对2022年工作进行了总结并现场汇报了2023年工作计划，每半年上报一次工作计划进展情况；四是团市委班子成员深入基层开展团组织工作调研活动5次。
（3）针对在严肃团组织政治生活方面履职不力。
整改情况：一是召开2023年全市团员发展工作部署会议暨团务培训会，会上对团员教育管理、三会两制一课等团务知识进行了系统培训，印发了《团务手册》和《支部生活记录簿》等；二是团市委定于7月份开展基层团组织规范化建设专题调研，就团员发展工作、三会两制一课落实情况等进行专题督导。
（4）针对智慧团建平台不够完善、作用发挥不充分。
整改情况：一是2022年圆满完成智慧团建各项工作任务，教育实践四个专题录入、对标定级、新团员录入、推优入团等工作均完成100%；二是将智慧团建系统各项工作任务完成情况纳入对基层团组织工作考核中，切实发挥了考核指挥棒作用；三是对系统内团干部、管理员变更工作进行了自查自纠，确保及时动态调整团干部信息。
3.关于“意识形态工作存有弱项”问题
（1）针对意识形态责任制落实不到位。
整改情况：一是制定意识形态整改方案和台账，严格落实领导班子意识形态责任工作制度，不断增强党的领导力，将意识形态工作抓入日常，同业务工作一同部署，一同落实，一同检查，一同考核。每半年召开一次意识形态专题部署会，传达学习上级文件精神，总结前段工作情况，部署下段具体工作，专题研究意识形态工作具体措施。严格执行意识形态定期报告制度，每半年向市委宣传部作意识形态工作报告；二是完善专题研究意识形态工作记录，加强意识形态阵地管理。
（2）针对意识形态工作分析研判不够深入。
整改情况：一是召开团干部素质提升培训暨意识形态工作会议，团市委全体机关干部、镇（街）团（工）委书记参加，传达学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述、《习近平论宣传思想工作》，梳理共青团系统意识形态存在问题；二是召开意识形态专题工作会议，团市委全体机关干部参加，传达学习《习近平关于网络强国论述摘编》第四专题、《互联网跟帖评论服务管理规定》等，立足共青团工作实际，对网络意识形态工作进行安排部署；三是邀请枣庄青年讲师团成员、滕州团市委兼职副书记孟令洋做了题为《坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度》的专题讲座。
（3）针对青年思想政治引领措施乏力。
整改情况：一是截至目前共计开展青年宣讲团宣讲活动130场，宣讲内容包含党的二十大精神、省团代会精神、党史团史知识、红色故事、青年先进典型故事、移风易俗、美德健康生活方式等，宣讲人为滕州市各级团干部、青年教师、先进典型人物等；二是开展滕州市青年职工“学习二十大 永远跟党走 奋进新征程”演讲比赛，共计48组选手参赛，引导团员青年讲好党的二十大精神；三是不断强化青少年思想政治引领，切实抓好2023年“青年大学习”网上主题团课学习工作。召开2023年“青年大学习”专题工作推进会，青年大学习参学率显著提升；开通“上善传媒”客户端政务号，已发表文章110条。
4.关于“党的助手和后备军作用发挥存有欠缺”问题
（1）针对“村村都有好青年”选拔培养工作存有薄弱环节。
整改情况：一是高质量开展2022年度好青年选培工作，选树镇级好青年823人，其中滕州市级好青年40人，枣庄市级好青年10人，省级好青年2人。在推报过程中，经过村级推荐，镇级考察，并充分征求公安、纪委等部门意见，确保好青年考察工作落实到位；二是开展好青年观摩培训活动，加强好青年的沟通交流，开展针对性的培训课程；三是常态化开展好青年的选树、政治培育以及各项赋能行动，形成好青年联动培养的长效机制。
（2）针对青春扶贫志愿行动抓得不实。
整改情况：一是针对“金晖助老”等志愿服务行动制定活动方案，对“金晖助老”工作中服务对象、志愿者招募、服务内容等环节进行精准定位、细致充实，并加大对基层团组织开展志愿服务活动的指导；召开2023年滕州市“金晖助老”青春扶贫志愿者行动部署会议，面向21个镇街进行了160名帮扶老人结对指标分配，对2023年度“金晖助老”相关工作进行了安排部署，各镇街通过实地走访等形式进行初步筛查，团市委统一组织力量对拟帮扶贫困老年人信息进行再次逐一核实、审核把关，确定最终结对帮扶对象。按照1:2的比例招募青年志愿者，制作并发放结对联系卡，为帮扶老人和志愿者搭建沟通桥梁。配备志愿服务帮扶记录卡，对“五个一”志愿服务活动进行及时记录；二是加强对“金晖助老”等志愿服务项目的督导检查和成效考核，每户制作“金晖助老”帮扶结对卡，完善每月帮扶记录，每季度不定期对“金晖助老”等志愿服务项目进行实地督导检查，督导检查结果计入镇街年度工作考核的方案正在起草中，将在年底工作考核中落实。
（3）针对青年驿站作用发挥不明显。
整改情况：上半年滕州市青年驿站从2家新增至10家，将驿站建设细化分为A类和B类，A类可提供免费入住和打折入住，B类只承担打折入住，服务群体从来滕面试的外地应届毕业生变为35岁以下青年，服务力进一步提升。在滕州共青团微信公众号、官方网站等平台加大对青年驿站的宣传力度，今年以来申请入住青年驿站的青年数量显著增加。
5.关于“推进县域共青团基层组织改革存有差距”问题
（1）针对基层团干部目标管理抓得不严。
整改情况：已签订2023年度目标责任书市级17份，镇（街）21份，村（社区）1096份，次年年初召开全市基层镇（街）团（工）委书记工作述职会议，采用PPT的形式进行汇报，团市委班子成员、各部室负责人、共青团界别政协委员、团员青年代表等参与评议，团市委根据实地考核、述职评议、材料上报、日常掌握情况，对各镇街团工委一般按“好、较好、一般”确定等次，注重将评价结果与奖励惩戒、评先树优挂钩，鼓励团干部履职尽责、担当作为。
（2）针对扩大基层团组织覆盖面力度不足。
整改情况：一是扩大新领域、新业态团组织覆盖。二是创新活动形式。《山东滕州：相联相知相聚 推动新兴青年“抱团”发展》经验做法在中国共青团、中国青年网推广宣传，1月14日，开展关心关爱新业态新就业群体子女活动；3月2日，召开新兴青年座谈会；3月11日，开展“新兴青年添新绿 携手共建青年林”植树活动；5月份，自媒体工作者马磊被评为齐鲁最美青年；面向新就业群体和市民开展各类志愿服务活动10余次。
（二）落实全面从严治党要求不够到位，解决群众身边“四风”问题不彻底方面
1.关于“管党治党责任压得不实”问题
（1）针对全面从严治党主体责任落实不到位。
整改情况：团市委召开书记办公会，研究领导班子分工，细化工作职责，对团市委各项工作的分工安排进行了梳理，确保工作无漏项。
（2）针对重要事项缺乏研究。
整改情况：4月份团市委召开书记办公会研究修改和完善《共青团滕州市委规章制度汇编》中规章制度，为严格执行各项规章制度提供理论依据和参考，组织团市委全体工作人员对《书记办公会制度》进行集中的学习，并严格落实，对涉及大额支出、预决算、国有资产出租等工作纳入“三重一大”事项范畴，召开书记办公会研究决定并做好相关记录。
（3）针对议事决策制度执行不严格。
整改情况：一是制定了团市委书记办公会议议事规则，对团市委规章制度汇编进行补充完善。二是召开班子成员会议，集中学习《中国共产党党内法规制定条例》，并对照工作进行自我查摆和相互提醒建议，不断增强团市委班子成员的先进性、保持纯洁性，为严格执行各项规章制度打下坚实的理论基础。
2.关于“廉政风险防控机制不健全”问题
（1）针对廉政风险排查不到位。
整改情况：一是开展2023年岗位风险点排查工作，要求党员结合自身的岗位职责、工作流程等认真进行自查，填写岗位风险点排查和防控措施自查表，强化预警防范；二是召开团市委全体工作人员会议，集中学习《机关党风廉政建设制度》，并对容易产生廉政风险的苗头性、倾向性问题及时进行谈话提醒，让团市委机关全体人员从认识上牢记于心，从行动上固化于规章制度。
（2）针对财务管理制度执行不严。
整改情况：一是对财务负责人采用“第一种形态”进行警示和批评教育，加大审核力度，对不符合支出条件的杜绝支出。二是补充和完善财务管理制度，严格控制资金支出范围，不得挪用、混用、挤占专项资金，确保专款专用。
（3）针对团费收缴问题。
整改情况：一是严格执行团中央下发的《关于中国共产主义青年团团费收缴、使用和管理的规定》，加强和改进团费收缴、使用和管理工作；二是统一印制滕州市团费收缴票据，规范团费收缴流程，督促各级团组织按时交纳团费；三是建立团费收缴和使用台账，严格团费使用范围。
（4）针对有关项目资金使用监管不到位。
整改情况：团市委按照枣庄团市委相关要求，委托圣祥公司、山东舜天兆信工程项目管理有限公司、山东弘理建设项目管理有限公司等第三方机构，全程对项目建设资金使用情况进行监督、公示和审计，确保项目资金管理使用规范，确保筹措的资金管理使用规范。
3.关于“形式主义问题依然存在”问题
（1）针对青年之家凝聚力不足，群众参与性不强。
整改情况：加强对青年之家阵地建设的督导，每月调度青年之家云平台活动上传情况，确保每个青年之家每月至少开展2次活动，保持阵地活跃度。同时，开展全市各镇街青年之家整顿工作，对不适合作为团属阵地继续使用的进行更换，明确专人负责阵地维护。
（2）针对青年志愿服务站作用发挥不到位，形式多于内容。
整改情况：一是加强对志愿者服务站志愿者的培训和管理，每年至少开展一次青年志愿者培训活动，滕州团市委举已于2023年3月29日，举办2023年滕州市青年志愿者培训会；二是制定《青年志愿服务站建设“六有”要求》，定期对青年志愿服务站建设使用情况进行督导，于4月20日开展“青年志愿服务站”自查、督导工作，要求各镇（街）团（工）委、市直单位团委，做好自查工作并严格督导，确保各个站点规范使用活动档案和台账，确保资料管理完善。
（3）针对青少年活动中心管理不规范，作用发挥欠缺。
整改情况：一是已对青少年活动中心租用单位进行退租劝说，其中“青年旅行社”已完成退租，其余租户正在协商中；二是制定了共青团滕州市委机关部室与市青少年活动中心相关科室协作配合办法（试行），实现机关部室和青少年活动中心科室深度融合，提高整体运行效率，激发工作人员活力和创造力，更好的推进工作；三是在青少年活动中心现有场地的基础上，每月定期组织开展两次以上青少年公益服务性活动。
（4）针对希望小屋项目品牌影响力下降。
整改情况：一是加大对“希望小屋”后续志愿服务的监督检查力度，对出现墙皮脱落、地板破损的小屋已经进行维护；二是广泛动员社会力量，根据志愿者和小屋主人实际情况，有针对性的重新分配志愿者帮扶分组。根据排查情况，对367家“希望小屋”重新制作帮扶结对卡，并逐家走访上墙，完善每月两次帮扶记录表，确保两名志愿者帮扶一名“希望小屋”儿童；三是丰富活动内容，提高社会支持度和关注度。3月份，为全市“希望小屋”受助对象送去由安踏集团为山东省“希望小屋”儿童关爱项目捐赠的运动服、运动鞋等爱心物资；拟定于5月27日，滕州市2023年度“牵手关爱 感受城市”暨“微心愿”达成活动举行，带领30余名希望小屋儿童参观滕州博物馆、观看电影；拟定于6月1日上午，举行滕州市困境儿童“微心愿”发放暨“希望小屋”爱心单位、先进个人表彰仪式，会上宣读《关于表扬 2022 -2023年度“希望小屋”爱心单位、爱心企业、先进个人的决定》，并向发代表颁发证书，为学生代表发放“微心愿”达成包裹。
（三）贯彻新时代党的组织路线不够扎实，领导班子和干部队伍管理存有薄弱环节方面
1.关于“‘一把手’履职尽责意识还不够强”问题
针对团市委主要负责人对抓党建谋发展、抓班子带队伍的延续性和重视程度还有所欠缺，持续推进深化群团改革的力度不足。 整改情况：一是进一步加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习，深入研读学习了《习近平谈治国理政》、党的二十大报告等，在新思想、新理念中汲取工作方法、提升个人素养，增强统揽全局、抓班子带队伍的能力；二是在农村、非公领域、新兴行业建立团组织、青工委，探索相联相知相聚推动新兴青年“抱团”发展工作模式，不断提升团组织延伸度，深化群团改革力度；三是召开专题研究会议，对党建工作再安排，再部署，把党建工作放在第一位，要用党建来引领其他工作；四是积极深入基层进行调研，通过深入调研，加强与团员青年之间的沟通和联络，了解青年的困难和需求，积极寻求新时期青年工作的方式方法。在调研的基础上用好用足“青鸟计划”平台，开展“青”力助企，团团送岗活动，为企业招聘青年职工搭桥铺路，为青年提供更多的就业机会和锻炼提升的平台等。
2.关于“班子自身建设抓的不紧”问题
（1）针对兼职副书记作用发挥不充分。
整改情况：制定《关于挂兼职团干部的管理办法》，进一步发挥挂兼职副书记自身优势，参与全市共青团工作。发挥教育系统1名兼职副书记工作优势，开展“学习二十大 永远跟党走 奋进新征程”主题教育实践活动、“青年大学习”“红领巾爱学习”等行动，有力促进团教合作；发挥非公企业1名兼职副书记工作优势，开展2023年滕州籍在外学子家乡行活动，青年安全生产示范岗等活动，激活了青年职工增盈、创效、减耗的主动性；发挥金融系统1名兼职副书记工作优势，将文明信用工程建设与信贷支持农村青年创业相结合，大力推进“鲁青基准贷”“扶持乡村振兴”等工作，着力满足农村青年多样化的金融服务需求；发挥宣传系统1名兼职副书记工作优势，结合团市委宣讲特点，进政府、进企业宣讲达20余次，营造了学政治、学业务的良好氛围。
（2）针对党内生活开展不规范。
整改情况：一是2023年2月，开展2022年度基层党组织组织生活会，组织机关全体干部开展谈心谈话，达到了红红脸、出出汗的效果，并对谈心谈话记录留存。二是2023年3月，召开了巡察整改专题民主生活会，针对巡察整改问题、党内生活的思想认识，严肃认真开展了民主生活会，并针对所提出问题进行整改。
3.关于“干部队伍建设有待加强”问题
（1）针对干部队伍年龄结构亟待改善。
整改情况：已向组织提出申请建议推荐优秀的老团干提拔到其他岗位任职，同时建议组织选派年轻同志到团的工作岗位上来，为团的工作带来新鲜力量。
（2）针对干部思想能力作风建设存在短板。
整改情况：一是4月份扎实开展团市委“学习党的二十大”专题学习教育，通过深入学习党的二十大精神，锤炼忠诚干净担当的政治品格，提升干部的战斗力；二是对党员干部问题查摆与党史专题民主生活会问题查摆雷同度较高的个别同志进行了批评教育；三是要求团市委机关干部每周上报工作详细进展情况，并进行公示；四是补充和完善《共青团滕州市委绩效管理差异化考核方案》，激励机关干部进一步转作风、提能力。
4.关于“机关党建抓得不实”问题
（1）针对‘三会一课’制度执行不规范。
整改情况：按照“三会一课”制度执行，每月定期召开支部委员会，并按照市委组织部要求开展相应主题的主题党日。同时，已完成第一季度“书记讲党课”；明确专人按时记录支部生活记录簿，实行痕迹化管理，做到有记录可循，切实推动“三会一课”规范化。
（2）针对组织生活会流于形式。
整改情况：按照要求开展了2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员，邀请上级党组织列席2022年度基层党组织组织生活会。会上，机关全体党员深刻开展了批评和自我批评，规范完成组织生活化相关程序。会后，针对个人查摆问题及时进行整改，确保即知即改。
（四）持续深入抓整改的韧劲不足，整改成效不明显方面
1.关于“持续抓整改的韧性较弱”问题
针对大部分基层团组织‘三会两制一课’制度落实不好。
整改情况：一是5月17日开展2023年全市团员发展工作部署会议暨团务培训会，会上对团员教育管理、三会两制一课等团务知识进行了系统培训，印发了《团务手册》和《支部生活记录簿》等；二是团市委定于7月份开展基层团组织规范化建设专题调研，就团员发展工作、三会两制一课落实情况等进行专题督导。
2.关于“整改效果有待提升”问题
针对团员教育实践活动开展不够广泛。
整改情况：一是3月2日团市委去中学进行初步调研，查看中学团校等工作的开展情况；二是3月17日召开团市委召开全市中学、中职团委书记会议，要求各校根据《中学共青团改革和建设指导手册》以及《关于进一步加强全市中学团校建设的实施方案》进行自我对照，自我完善；三是5月联合市教体局到中职中学进行调研，实地调研查看中学团校建设情况，以及学校党建带团建作用发挥情况。滕州一中新楼即将竣工，竣工后专门布置团校相应阵地并按照《关于进一步加强全市中学团校建设的实施方案》的要求完善组织机构，配备专职人员；至善学校积极联络校外领域优秀党员团员、先进典型等兼任中学团校教师，不断丰富团校课程。
三、今后整改工作打算
经过近三个月集中整改，虽然取得了一定成效，但对照市委提出的整改要求，仍然还需要持续强化整改认识、持续压实整改责任、持续加大整改力度，对已完成的整改任务加强跟踪管理，适时组织开展“回头看”，坚决防止问题变异反弹，坚决打好巡察整改工作“持久战”。今后，团市委领导班子将以此次巡察整改为契机，把整改成果转化为改进作风、推动工作、加快发展的强大动力，推动全市共青团工作再上新台阶。
一是深化认识，提高政治站位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持以政治建设为统领，全面加强党的建设，持之以恒贯彻执行好党的路线方针政策，坚定“四个自信”，筑牢“四个意识”，做到“四个服从”，不断强化各级共青团干部的政治定力和党性修养，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是强化担当，持续抓好整改落实。团市委领导班子将举一反三，继续深挖问题根源，锲而不舍地抓好长期整改任务的落实和整改成果的巩固。对已经完成需要长期坚持的各项整改工作，适时开展“回头看”，进一步巩固提升，坚决防止问题反弹。充分运用巡察整改的成果，梳理总结好的经验和做法，防止问题反弹回潮，坚决打好巡察整改工作“持久战”。运用好巡察整改成果，全面完成各项改革任务，以更加严谨的工作作风，更加勤勉的工作态度，更加饱满的工作热情，推动全市共青团工作实现创新发展。
三是建章立制，健全完善长效机制。继续加大建章立制力度，对现有制度进行梳理完善，结合巡察整改落实工作，对实践检验行之有效的，长期坚持；对不适应新形势新任务新要求，存在制度漏洞、制度缺失、制度失效问题的，逐一加以改进、完善和优化，切实增强制度的严肃性和约束力。持续完善团市委各项制度，真正把巡察整改转化为健全制度、建强队伍、推动工作的实效。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0632-5513613；邮政信箱：滕州市政务中心A0337房间；电子邮箱:tzgqt@163.com。
共青团滕州市委
2023年8月23日
