根据市委统一部署，2023年12月18日至2024年2月5日，滕州市委第三巡察组对市粮食和物资储备中心党组进行了巡察。3月14日，巡察组向市粮食和物资储备中心党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、整改工作基本情况和主要负责人组织落实情况
（一）整改基本情况
巡察组反馈意见中指出存在4个方面35项问题，我们完全赞同和诚恳接受，并坚持高标准、严要求，坚决抓好整改落实，已有19项整改到位；15项取得阶段性成效，并长期坚持；1项未整改完成。
（二）主要负责人组织落实情况
一是提高政治站位，明确整改责任。牢固树立“四个意识”，将巡察反馈问题整改作为一项重要的政治任务和中心工作来抓，作为检验一名合格党员的履职意识、政治担当来抓，切实担负起巡察整改落实的主体责任。巡察反馈会后第二天，即由中心主要负责人主持召开专题会议进行研究，原汁原味学习市委巡察反馈意见,对4个方面、13个大项、35条具体问题逐条进行分析认领。针对反馈问题，明确第一责任人负总责，分管领导承担主要责任，相关科室牵头，各责任单位“一把手”亲自负责整改落实，严格按照整改时间节点，扎实推动整改措施的实施。建立完善整改落实责任网格体系，通过层层约谈督促、层层督察督促、层层宣讲督促，传导压实责任，横向到边、纵向到底，以上率下，确保每项问题的整改落实有步骤、有措施、有时限。
二是强化组织领导，细化整改方案。成立了市粮食和物资储备中心市委巡察组反馈问题整改落实工作领导小组，由中心主要负责人任组长，班子成员任副组长，各部位负责同志为成员。针对巡察组反馈问题多次召开专题会议，全面梳理、查找原因、举一反三、反思警醒，研究制定了具体整改措施，形成了整改落实方案，下发了《中共滕州市粮食和物资储备中心党组关于落实市委第三巡察组巡察反馈意见的整改方案》，作为贯彻落实好市委巡察组反馈意见整改落实工作的纲领性文件。同时责成各责任部位根据整改落实方案，认真对照检查，制定细化落实措施，确保整改方案落实到位。
三是突出督导落实，务求整改时效。针对反馈的问题，以抓铁有痕、踏石留印的务实作风，严明工作纪律，强化督导落实，由班子成员牵头，以身作则、率先垂范，自觉接受各方面的监督，带头抓好自身整改。同时，按照分工抓好分管领域整改工作，实行全程留痕的扎实作风。对巡察组指出的问题和交办事项办理进度进行跟踪督查，实行两天一调度、一周一汇报，汇总建立《巡察整改进展情况台账》，整改落实进度实现了一目了然、动态监管，确保了反馈问题全面整改落实到位。
二、市委巡察组反馈意见整改进展情况
（一）“学习贯彻落实党的路线方针政策和上级工作要求的主动创新性不强，在服务粮食和物资储备工作方面有差距”方面
1.关于“学习贯彻党的理论知识和习近平总书记关于粮食系统的重要论述指示批示精神有欠缺”问题
（1）针对“政治理论学习打折扣。”问题。
整改情况：一是规范党组理论学习中心组学习。修改完善《中共滕州市粮食和物资储备中心党组理论学习中心组学习制度》，制定《2024年党组理论学习中心组学习计划》，每月按照计划内容开展一次理论中心组学习。二是推动落实“第一议题”制度。将《习近平关于国家粮食安全论述摘编》等重要论述列入中心组学习和“第一议题”学习内容，已全部学完。三是组织基层党支部粮食安全专项学习。向各基层党支部发放《习近平关于国家粮食安全论述摘编》等粮食安全相关学习资料，各基层党支部利用“三会一课”、主题党日、党课等多种形式已组织学习。四是组织开展“七月流火”干部思想能力作风提升专项行动。集中七月份一个月的时间开展“七月流火”干部思想能力作风提升专项行动，在“思想凝聚行动”分项专题学习中，通过集中学习、交流研讨、学业测试等形式进一步提升了全系统政治理论学习水平。并总结经验建立长效机制，下一步，每年开展一次干部思想能力作风建设方面的专项行动，并将政治理论学习作为首要任务，确保干部思想能力作风不断提升。
（2）针对“深学细悟笃行努力不够。”问题。
整改情况：一是深入基层多调研。班子成员深入基层开展调研，分别形成了《滕州市粮食仓储物流设施建设调研报告》《滕州市粮食应急保障系统建设工作调研报告》和《关于事企分开经营业务分开的调研报告》，并结合实际工作逐步落实。同时，制定《滕州市粮食和物资储备中心领导班子基层调研制度》，进一步规范和明确了调研谋划的工作机制。二是推动工作强谋划。一方面今年利用夏粮收购将地储粮收储库点减少了一个。另一方面，成立了级索粮库建设专班，积极争取了上级资金。目前，工程建设进度已完成一半。级索粮库建成投入使用后，利用地储粮轮换工作，逐步实现地储粮集收集储的工作目标。
（3）针对“学习贯彻落实要求不严，敷衍塞责。”问题。
整改情况：一是严格理论中心组学习要求。按照制度要求，规范理论中心组学习，并提醒党组成员做好笔记，年底归档。严格执行“一学一报”制度，每月均按规定进行报送。二是严格基层党组织生活制度。统一发放学习笔记本，提醒党员做好学习笔记，并组织各党支部定期检查。运用监督执纪“第一种形态”，对机关党支部相关负责同志进行了谈话提醒，严格要求其落实组织活动纪律，杜绝学习活动造假。机关党支部修订完善了党支部工作制度，进一步规范了机关党支部各项组织活动，直属机关党委开展了相关专题检查。
2.关于“党的领导核心作用发挥不明显。”问题
（1）针对“党组会议与行政会议权责边界不清晰。”问题。
整改情况：理清各类会议权责边界。制定并印发《中共滕州市粮食和物资储备中心党组会议制度》，理清了党组会、直属机关党委会和行政办公会的边界。直属机关党委会议的议事原则、议事方法、组织实施和责任监督参照《中共滕州市粮食和物资储备中心党组会议制度》执行。直属机关党委会议议事范围和内容主要为系统内党建工作的部署落实。不在中心党组会议和直属机关党委会议议事范围的事项，由行政办公室会议研究。并严格按照制度要求召开会议。
（2）针对“战略谋划持久性不够强。”问题。
整改情况：一是强化前置审查与党组预研。制定并印发了《关于修订完善<“三重一大”决策制度实施办法>的通知》，明确了“三重一大”议题的前置审查程序，并严格执行。二是强化重点工作督导调度。制定并印发了《滕州市粮食和物资储备中心批示件办理工作考核管理办法（试行）》，明确了工作督导调度机制，所有平台来文、领导安排的工作实现了调度全覆盖，确保了各项决策的延续性。三是充分调研决策投资项目。召开行政办公会议，对荷香缘公司的发展历程进行了全面分析，与会人员一致认为再进行类似项目投资时要对市场需求和生产成本进行充分调研，集思广议后再决策，避免投资损失；并明确由专人牵头筹划研究荷香缘公司的下一步方向。
（3）针对“党委在发挥党组织领导作用方面有欠缺，对基层党支部监督管理‘宽松软’。”问题。
整改情况：一是规范党建述职报告撰写。经党组研究确定，运用监督执纪“第一种形态”，对机关党支部和嘉禾党支部相关负责同志进行了谈话提醒，明确党建述职报告的撰写要求，严禁抄袭。二是强化支部管理规范化建设。制定下发了《市粮食和物资储备中心直属机关党委关于进一步加强基层党组织建设规范党内组织生活的通知》，在全系统明确党建述职报告撰写要求，并在年底全面做好党建述职工作。同时，根据结合上述《通知》的下发，开展了各支部党建检查。
3.关于“履行粮食产业发展和保障粮食安全等核心职能不到位。”问题
（1）针对“扶持培育企业发展用力不足。”问题。
整改情况：一是助力嘉禾公司拓展浙江业务，实现创收增收。组织嘉禾公司同浙江省加强联系，承接了浙江省级储备和江山县级储备，拓宽了企业的业务范围，有效提升了嘉禾公司收入。二是积极开展地储粮轮换。今年，嘉禾公司和鲁滕公司实现地储粮轮换主营业务扭亏为盈，在确保地储粮推陈储新的同时，实现了增收创收。三是积极参与军休项目，拓宽军供业务增收渠道。积极对接市退役军人事务局参与干休所医养项目，筹建“惠军粮油站”，作为军供站发展的“桥头堡”，目前已正式营业，进一步拓宽军供业务范围，实现了军供业务的增收创收。同时，组织军供站开展粮食画等业务，已经完成初步制作，并开展营销活动。四是积极谋划军供站和安丰公司发展思路。形成军供站和安丰公司发展相关调研报告，为有序推进军供站和安丰公司发展提供参考。五是调整安丰公司发展策略，突破收入瓶颈。结合质检机构飞行检查，召开会议研究调整安丰公司负责人员和发展思路，积极寻求新的发展路径。同时，以嘉禾公司为依托逐步开展安丰公司检测业务，实现了安丰公司收入上的突破。
（2）针对“实施放心粮油示范工程用心不够。”问题。
整改情况：推进工作专班组建，规范“放心粮油工程”管理。已向市政府汇报，按照部门职责权限，成立的工作专班，对全市范围内悬挂“放心粮油店”标识的店面开展专项检查，负责对全市“放心粮油店”工作的总体规划、监督管理、检查指导和宣传服务工作；负责对申报单位进行资格审（复）核、验收、挂（摘）牌等。目前，我中心根据自身职责已经成立了工作组，明确专人负责协调推进，着手研究起草“放心粮油店”相关标准，针对部分挂牌“放心粮油店”的企业店面分批分次进行了摸底调研和指导检查。下一步，对不符合标准的联合行政执法部门予以清理，符合标准的坚持自愿申请的原则，由市级工作专班按程序审批挂牌，逐步推进“放心粮油工程”的规范化管理。
（3）针对“基层粮库（站）精细管理力度不强。”问题。
整改情况：推进粮库管理优化与制度落实，严格检查工作。一方面张汪粮库记录簿补充登记测温电缆布点、地上通风笼布置图，杜绝使用地储粮仓房配电箱为电动汽车充电，并设置警示标志，在今后工作中长期坚持；官桥粮库地方储备粮入库数量表保管员、统计员、会计员进行了补签签字，在今后工作中长期坚持；龙阳粮库已落地相关招商引资项目，地面全部硬化，已无裸露土地，枯草丛生和安全隐患已全部解决。另一方面，制定下发《基层粮库精细化管理监督检查制度》，明确基层粮库精细化管理具体标准及监督检查的措施，并开展专项检查，下一步严格落实。
4.关于“意识形态工作责任制落实不全面。”问题
（1）针对“党组对意识形态工作重视不足。”问题。
整改情况：一是落实意识形态专题研究制度。明确意识形态专题研究制度。目前，分别召开了一次意识形态专题学习会议和意识形态暨网络意识形态专题研究会议，研判了相关意识形态问题。二是依规报送意识形态及网络安全情况并通报。按规定向市委宣传部报送了本系统意识形态领域情况，并在系统一定范围内通报。同时，上报了网络安全工作情况汇报。三是在各类材料中突出意识形态工作重点。在党组会议中明确要求班子和班子成员的各类计划性、总结性、自查性材料中将意识形态工作作为重点，并在今年年底的相关材料中严格落实。四是将意识形态工作纳入考核与党员教育培训。将意识形态工作纳入差异化考核体系，作为评价使用和奖惩的重要依据，并将意识形态教育纳入每年开展的党员集中教育培训。
（2）针对“班子责任分工不明确。”问题。
整改情况：完善班子分工。明确由一名班子成员分管意识形态相关工作，并完善了意识形态工作领导小组组长、副组长和成员的具体职责，建立了协调联动机制。
（3）针对“阵地建管不严格。”问题。
整改情况：一是积极发挥微信公众号的宣传作用。安排专人运维公众号，制定投稿考核办法。明确专人负责公众号的运维，及时将模范机关建设、党建工作亮点等通过“滕州市粮食和物资储备中心”公众号进行宣传报道，传播滕州粮食声音，并制定了《公众号投稿考核办法》，目前已发布各类信息150余条。二是制定下发了《中共滕州市粮食和物资储备中心党组意识形态风险防控工作预案》《中共滕州市粮食和物资储备中心党组网络意识形态工作责任制实施细则》及相关风险预警清单。三是出台信息发布与活动备案制度并严格执行。制定下发了《滕州市粮食和物资储备中心信息发布“三审三校”制度》和《关于加强报告会、研讨会、讲座、论坛等活动备案的管理办法》，并在今后的工作中严格执行。
（二）“执行财经纪律不严格，在对下属单位的财务监管、国有资产管理等方面有短板”方面
1.关于“国有资产管理有漏洞。中心对粮库（站）、沿街营业房等国有资产监管不力，底数不清、情况不明、管理混乱，国有资产存在重大流失风险。”问题
（1）针对“资产家底不清。”问题。
整改情况：摸清资产家底。开展2024年中心及下属国有企业国有资产清查工作，并聘请第三方会计师事务所对资产清查进行跟踪审计，目前此项工作已完成，并出具了审计报告。
（2）针对“资产处置不规范。”问题。
整改情况：通过天宇公司印发文件，明确由鲁滕公司管理使用柴胡店粮库、姜屯粮库（物资储备）、北辛粮库（物资储备）、龙阳粮库（已招商引资租赁）等粮库；由嘉禾公司管理使用其余粮库。
（3）针对“资产出租不规范，收益受损。”问题。
整改情况：一是针对城郊粮所营业房问题，结合书院街历史文化街区改造项目，全面清理规范出租工作，目前院内5家已全部收回，所有违章建筑全部拆除；院外租户逐步搬离。二是修订完善《滕州市粮食和物资储备中心关于加强国有资产管理引导社会资本参与盘活国有存量资产的若干规定》，规范了评估和拍租程序。三是严格落实《企业会计制度》，修订完善《滕州市粮食和物资储备中心财务监督管理制度》，严格执行收支两条线的财务管理规定。
（4）针对“资产被无偿占用。”问题。
整改情况：一是组建调研组，摸清了各基层粮库现状与问题。二是下发自查自纠通知，要求各基层粮库对相关问题进行查摆整改，对库区内自建建筑进行分类研究。三是集中力量全力推进城郊粮所乱搭乱建清理规范工作，目前已取得了显著成效。下一步，复制推广借鉴城郊粮所清理规范的成功经验，逐步推进其他基层粮库乱搭乱建等问题的清理规范。四是修订完善《滕州市粮食和物资储备中心关于加强国有资产管理引导社会资本参与盘活国有存量资产的若干规定》，明确进一步加强对各基层粮库资产监督管理，严格维护和建设审批手续，并建立基层粮库资产定期清查机制。
2.关于“执行财务管理制度不严不实。”问题
（1）针对“未按规定报销公务接待费。”问题。
整改情况：规范公务接待。严格按照《关于例行节约反对食品浪费的意见》《<山东省党政机关国内公务接待管理办法>补充规定》《滕州市党政机关公务接待管理规定》等文件规定报销公务接待费，今后对无公函的不予接待，不得报销接待费。巡察整改以来，所有接待活动均有公函。
（2）针对“差旅费报销不规范。”问题。
整改情况：严格差旅费报销管理。由分管领导对相关责任人进行了批评教育，要求今后严格执行差旅费报销相关规定。对于超标准报销差旅费，违规报销滕州市内出租车费，通知相关人员退回，目前所有资金均退回到位，同时明确了专人对差旅费报销标准和内容按照要求进行审核。下一步严格执行差旅费管理规定。
（3）针对“原始凭证不规范。”问题。
整改情况：加强原始凭证管理。审计费、技术服务费、2019年度综合考核双招双引考核奖励资金等已补充相关协议证明材料。修订完善《滕州市粮食和物资储备中心财务监督管理制度》，并严格执行，规范原始凭证票据审核，确保原始凭证符合标准要求。
（4）针对“中心对下属单位支付审核不严格。”问题。
整改情况：加强下属单位支付审核。对各部位配备电脑进行清查。对重复报销差旅费已追回。支付职工福利已全部完成补签。相关资产处置手续已补齐至嘉禾公司收款凭证后。下一步，一方面严格执行文件规定配置电脑；另一方面，严格落实《企业会计制度》和修订完善的《滕州市粮食和物资储备中心财务预算管理制度》，完善凭证管理，确保原始凭证的完整性。
（三）“贯彻落实新时代党的组织路线不到位，在机关和基层党建、干部队伍建设方面有欠缺”方面
1.关于“‘一把手’履职尽责有差距。”问题
（1）针对“履行主责主业的政治担当不到位。”问题。
整改情况：一是积极探索军供站发展路径。完成五谷粮食画的制作，目前正在积极开拓销路，在9月6日齐鲁粮油滕州行活动进行了首次展销。积极对接市退役军人事务局参与干休所医养项目，筹建“惠军粮油站”，目前已正式营业，进一步拓宽军供业务范围。二是扎实开展双拥活动。到武警中队走访慰问，开展八一双拥活动，送去了军供水和面粉。下一步，常态化开展各类双拥活动。
（2）针对“贯彻执行民主集中制不到位。”问题。
整改情况：严格落实民主集中制。制定并印发《关于印发<中共滕州市粮食和物资储备中心党组会议制度>的通知》，进一步明确末位表态制，并落实会议记录专人负责和会议纪要签字制度。巡察反馈意见以来，所有党组会和行政办公会会议纪要中出席人员均签字确认。
（3）针对“执行‘三重一大’制度不严格。”问题。
整改情况：完善“三重一大”制度落实。制定并印发了《关于修订完善<“三重一大”决策制度实施办法>的通知》，并组织党组成员和办公室人员开展了专题学习，明确办公室主任负责相关会议记录，并及时编印会议纪要。涉及三重一大事项均经党组会研究决定，邀请派驻纪检组参加或将相关会议纪要定期报送派驻纪检组。
2.关于“基层党组织建设和政治生活不规范。”问题
（1）针对“党内政治生活不规范。”问题。
整改情况：规范党内政治生活。机关党支部修订完善了党支部工作制度，规范开展党组织活动，不与周一例会同时开展。每次党组织活动提前通知，在党员活动室召开，并严格落实“四定两挂一戴”要求。同时，主要领导也已按要求参加上述活动。
（2）针对“党组织制度执行不严格。”问题。
整改情况：一是严格执行党组织制度。运用监督执纪“第一种形态”对老干部党支部换届会议记录人员进行谈话提醒，杜绝记录与实际不符的问题。同时，分析老干部党支部换届中的问题，在下一届党支部选举中，严格按照换届程序及要求开展选举工作。二是明确鲁滕公司支委会会议制度。鲁滕公司党支部组织支委会认真学习公司章程中关于支委会议事规则的内容，公司党支部研究讨论是经理层决策重大问题的前置程序，重大经营管理事项必须经党支部研究讨论后，再由经理层作出决定，并制定《山东鲁滕粮食储备库有限公司党支部委员会会议制度》，明确支委会要积极研究党建工作，以及重大经营管理事项范围，并严格每月至少召开一次支委会，规范记录在《党支部工作手册》上。
（3）针对“党员发展不严肃。”问题。
整改情况：严肃党员发展程序。针对党员发展记录缺失，运用监督执纪“第一种形态”对鲁滕公司党支部《党支部工作手册》记录人员进行了提醒谈话，要求严格记录党员发展程序。同时，制定下发了《市粮食和物资储备中心直属机关党委关于进一步加强基层党组织建设规范党内组织生活的通知》，组织各党支部认真学习党员发展相关程序，并严格落实，做好工作手册记录。
3.关于“执行新时代党的组织路线和选人用人不严格。”问题
（1）针对“干部队伍的监督管理不规范。”问题。
整改情况：一是全面收集出国（境）证件。对所有干部的因私出国（境）证件进行清查，做到了应收尽收、应交尽交，确保无遗漏。二是建立出国（境）管理制度。制定了《滕州市粮食和物资储备中心工作人员因私出国(境)管理规定》，明确专人负责，建立使用台账，严格履行审批备案手续。三是落实干部轮岗交流。涉及的两名中层主要负责同志已经完成了岗位调整。
（2）针对“执行干部选拔任用制度不严谨。”问题。
整改情况：严格“凡提四必”的干部选拔任用制度。落实党组成员在人事任免工作中逐人表决程序，并在会议记录中详细记录表决情况。配备专人负责人事任免相关档案审核工作，确保档案审核的规范性、准确性和公正性。巡察整改以来，人事任免事项均邀请纪检监察部门参会，并充分征求意见建议。
（3）针对“年轻干部谈心谈话制度落实不到位。”问题。
整改情况：一是严格落实年轻干部谈心谈话制度。更新年轻干部信息库，制定谈心谈话排档表，开展了年轻干部专题全覆盖谈话；同时，结合党组织生活、日常工作等形式，由班子成员不定期的对年轻干部进行谈话。二是创新开展年轻干部实践活动。举办了以“立心立命，继学开平”为主题的演讲比赛，通过年轻干部演讲比赛“主动谈”的形式，进一步激发了年轻干部干事创业的积极性。
4.关于“履行管党治党政治责任不充分。”问题
（1）针对“对全面从严治党工作不重视。”问题。
整改情况：严格落实全面从严治党，积极谋划党建工作。明确了每年至少研究2次的会议制度。目前，已组织召开了专题研究会议，研究了党建和全面从严治党工作，并自查了相关问题，已全部落实到位。
（2）针对“运用监督执纪‘第一种形态’不到位。”问题。
整改情况：积极运用监督执纪“第一种形态”。对国有资产管理、财经纪律、安全生产等重点岗位、重点人员进行了谈话提醒；在夏粮收购关键时间节点进行了集体谈话。并建立监督执纪“第一种形态”运用制度，确保监督执纪“第一种形态”真正发挥作用。
（3）针对“干部工作作风有差距。”问题。
整改情况：一是规范文件资料归档。制定印发了《滕州市粮食和物资储备中心资料归档制度》，并全面整理需归档文件，将党委发文（2022年）、2023年所有发文和党组会议记录纪要等重要文件全部归档。二是规范公文印发。制定并印发了《滕州市粮食和物资储备中心公文印发制度》，明确了签发单位、时间逻辑、签批手续等质量控制措施。巡察整改工作以来已无相关问题发生。三是全力推进破产企业养老保险补缴。由中心分管领导对具体负责破产企业职工养老保险补缴工作相关人员进行了批评教育，并开展破产企业职工养老保险补缴工作的教育培训，转变作风，做到热情接待，耐心解释。截至目前，破产企业养老保险补缴完成率全市靠前。四是努力提升干部思想能力作风建设水平。开展“七月流火”干部思想能力作风提升专项行动，集中七月份一个月的时间淬炼干部思想能力作风，并形成经验总结，在《滕州党建》公众号“思想能力作风建设”专栏刊发《开展以学促干“三行动” 下好干事创业“一盘棋”》。五是持续开展党纪学习教育活动。积极开展党纪学习教育，通过多样化的活动进一步规范和提升干部思想能力作风建设水平。下一步，每年开展一次干部思想能力作风建设方面的专项行动，确保干部思想能力作风不断提升。
（四）“巡察整改主体责任扛得不牢，在落实整改措施、坚持常态长效方面有漏洞”方面
1.关于“标本兼治未实现，事企不分问题依然存在。”问题
针对“2019年滕州市委第五巡察组、2021年枣庄市委涉粮领域专项巡察先后两次反馈存在事企不分有关问题。”问题。
整改情况：一是着手启动事企分离改革。已经调整嘉禾公司经理和监事。为嘉禾公司和储备粮公司设定专门办公区域。二是多方联动，聘请第三方专业机构，谋划事企分离改革方案。三是稳妥推进事企分离改革工作。结合人员调整，分步研究嘉禾公司相关人选和机构设置，逐步做到自主经营、自负盈亏、独立核算，有序推进事企分离。
2.关于“跟踪落实不到位，‘三定’规定未执行。”问题
针对“内设机构设置不规范问题依然存在。”问题。
整改情况：按照市委编委《关于优化市粮食和物资储备中心机构职能的批复》文件要求，规范了科室设置，相关人员职务随之调整。
3.关于“抓常抓长未坚持，制度落实打折扣。”问题
针对“考勤及请销假制度执行不严。”问题。
整改情况：加强考勤管理。修订完善《请销假制度》（含考勤管理），按要求增加了育儿假，规范不同请假时长的领导签批程序，明确了3天以上病假必须有医院诊断证明。同时，严格日常考勤，更新维护了相关考勤信息，将机关全体工作人员，包括市委管理干部，全部纳入考勤，并建立定期公示、通报制度。
三、今后整改工作打算
一是抓好后续整改。在持续整改过程中，坚持工作节奏不变，推进力度不减，督促检查不松，善始善终，持续推进整改落实。进一步强化整改职责，研究解决整改中出现的新情况、新问题，加强跟踪督办和检查问责，对已完成的整改任务，适时组织整改落实“回头看”，巩固整改成果；对需要长期坚持不懈的整改任务，紧盯不放，坚决杜绝类似问题反弹回潮，确保整改问题件件有落实，整改措施条条显成效。
二是建立长效机制。坚持问题导向，针对巡察整改问题，建立健全各类规章制度和工作机制，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制。同时，举一反三，自查自纠存在的其他问题，真正使整改的过程成为提高干部队伍凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进干部职工作风转变、狠抓工作落实的过程。
三是推进事业发展。结合粮食工作实际，将巡察整改的成果运用到粮食安全保障、粮食产业发展和应急物资储备的各项工作当中去，在基层粮库建设、地域品牌建设、救灾物资轮换等重点 工作中彰显巡察整改的显著成效，进一步树立崭新形象，不断营造粮食系统干部党员队伍风清气正的良好环境，推动粮食和物资储备事业高质量发展。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：06325582352；联系地址：滕州市善国南路88号；电子邮箱：tzslsj@163.com。
中共滕州市粮食和物资储备中心党组
2024年11月11日
