近年来，市自然资源局按照市委部署要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕新时代党的建设总要求，以清廉建设为抓手，积极探索党风廉政建设新路径，推进全面从严治党向纵深发展，为全市自然资源事业高质量发展提供坚强保障。
一、强化组织领导，涵养风清气正的政治生态。成立了清廉机关建设工作领导小组，领导小组办公室设在机关纪委，负责清廉机关建设的指导、宣传、协调和督查等具体工作。压实党组全面从严治党主体责任，将清廉机关建设纳入党组重要议事日程，形成了“一把手”负总责，班子成员落实“一岗双责”，各科室（单位）负责人具体负责的工作格局。落实“第一议题”制度，确保全局各项工作始终沿着正确的政治方向稳步前行。
二、强化政治建设，打造清廉务实的干部队伍。始终以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神为主线，以党纪学习教育为契机，坚持把廉政教育作为党员理论学习和教育培训的重要内容，充分发挥党支部和党员作用，将清廉主题融入“理论学习中心组学习”“三会一课”“主题党日”“谈心谈话”等各项制度，通过干部在线网络教育、学习强国APP等平台，利用“线上+线下”的学习方式，教育引导党员干部从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。局党组成员严格执行述责述廉制度、党组议事规则、“三重一大”事项集体决策制度、婚丧喜庆事宜报告制度。
三、规范权力运行，健全常态长效的保障机制。重组不动产业务流程，缩减审批环节，全面压缩办理时限，全面推进“交房即交证”改革。深入开展领导干部违规插手、干预土地矿产出让问题专项整治工作。健全制度流程，对财务、纪律、考评等关键制度进行全面审查评估和查漏补缺，把权力真正关进制度的笼子里，确保管理更加公开透明、运行更加规范有序、落实更加精准有效。强化制度执行，加强对制度执行情况的经常性监督检查，严格执行民主集中制，重点做好“三重一大”及“三资”领域监督检查，提高制度的执行力和约束力，为高质量发展提供有力支撑。
四、强化作风塑造，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，把好选人用人关口，发现一批敢担当、善作为的优秀人才，安排到各重要岗位进行重点培养。坚持抓好纪律专题教育、廉政警示教育，组织党员干部观看《警钟》警示教育片，并人人撰写心得体会。建立全体公职人员廉政档案，并动态更新。持续正风肃纪，开展落实中央八项规定及其实施细则精神自查自纠，坚持把纪律和规矩挺在前面，强化监督执纪问责，加强机关作风建设，纠治“慵懒散”“推拖绕”等“机关病”，改进文风会风，提高工作效率。在全局上下深入开展“作风建设提升年活动”，干部职工思想、纪律、作风得到根本性转变，廉洁自律意识不断增强。抓好政治教育、道德教育、廉政教育，教育引导全局党员干部自觉筑牢拒腐防变防线。扎实开展“以案促改”，统筹做好事前教育预防、事发惩治预防和事后制度预防，营造干净廉洁的工作环境，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。
